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    1. 《與大象共舞:向IBM學(xué)轉(zhuǎn)型》目錄
      2010-12-08   作者:  來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
       
      第一章 大象的新舞步
       全新的藍(lán)色巨人
       讀懂ibm的財(cái)務(wù)報(bào)告
       財(cái)務(wù)數(shù)字后面的轉(zhuǎn)型故事
       業(yè)務(wù)組合杠桿的魔力
       ibm的轉(zhuǎn)型之旅
       轉(zhuǎn)型兩部曲
       全球整合企業(yè),理想與現(xiàn)實(shí)之間
       ibm的轉(zhuǎn)型方程式
       向高價(jià)值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移
       投資于高成長(zhǎng)領(lǐng)域
       轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)模式
       構(gòu)建轉(zhuǎn)型的軟基礎(chǔ)
      第二章 與大象共舞
       轉(zhuǎn)型的前夜
       壓力和挑戰(zhàn)
       產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深層變革
       探討中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型模式
       小結(jié):中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),是建立基礎(chǔ)管理的框架
      第三章 企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
       在ibm學(xué)會(huì)戰(zhàn)略思維
       如何清晰地思考
       結(jié)構(gòu)化的方法論,是戰(zhàn)略思考的基礎(chǔ)
       建立寬廣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型視野
       戰(zhàn)略規(guī)劃,引領(lǐng)轉(zhuǎn)型
       ibm戰(zhàn)略規(guī)劃的“金牌法則”
       分析差距,引領(lǐng)變革
       如何規(guī)劃和管理新興業(yè)務(wù)
       小結(jié):走出戰(zhàn)略的誤區(qū)
      第四章 創(chuàng)新商業(yè)模式
       商業(yè)模式為王
       戰(zhàn)略 vs 商業(yè)模式
       ibm賣馬桶嗎
       向服務(wù)轉(zhuǎn)型
       服務(wù)轉(zhuǎn)型路線圖
       從產(chǎn)品服務(wù)化,到服務(wù)產(chǎn)品化
      第五章 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式
       面向執(zhí)行的績(jī)效管理
       卓越執(zhí)行,始于計(jì)劃
       建立執(zhí)行的管理系統(tǒng)
       用績(jī)效管理推進(jìn)執(zhí)行
       客戶導(dǎo)向的營(yíng)銷體系
       市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng),轉(zhuǎn)型的引擎
       整合傳播營(yíng)銷的威力
       銷售有道
       以客戶為中心的矩陣式管理
       讓客戶滿意的秘訣
       農(nóng)夫模式和獵人模式
       轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)的人才培養(yǎng)
       ibm人的“童子功”
       職業(yè)經(jīng)理人做什么
       隨時(shí)隨地的面試官
       做一名出色的教練
       小結(jié):關(guān)注組織、流程和能力,形成客戶導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)體系
      第六章 領(lǐng)導(dǎo)力升級(jí)
       塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
       領(lǐng)導(dǎo)與管理的平衡之道
       ibm的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)模式
       領(lǐng)導(dǎo)者的使命
       為轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)
       領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是帶團(tuán)隊(duì)
       小結(jié): 領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型,貫穿中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的始終
      第七章 企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型
       以人為本,ibm的傳統(tǒng)價(jià)值觀
       轉(zhuǎn)型,從改變企業(yè)文化開始
       價(jià)值觀還是企業(yè)文化
       突破轉(zhuǎn)型的軟壁壘
       讓行動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)文化
       小結(jié):構(gòu)建具有普世價(jià)值的企業(yè)文化,是中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的當(dāng)務(wù)之急
      第八章 企業(yè)級(jí)的持續(xù)創(chuàng)新
       創(chuàng)新之道
       ibm的經(jīng)驗(yàn)
       創(chuàng)新組合拳
       讓創(chuàng)新精神融入dna
       創(chuàng)新的文化
       創(chuàng)新腦力大激蕩
       向ibm學(xué)習(xí)創(chuàng)新管理
       小結(jié):創(chuàng)新,關(guān)乎中國企業(yè)的未來
      第九章 下一個(gè)時(shí)代的開啟
       平坦世界中的真實(shí)游戲
       全球企業(yè),開始還是終結(jié)
       學(xué)習(xí)ibm, 但不必成為ibm
       從物聯(lián)網(wǎng),到新能源
       人類社會(huì)的大變局
       小結(jié):企業(yè)轉(zhuǎn)型,以終為始
       我為什么寫這本書(代后記)
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