“這下好了，這下有靠頭了，我們再不會為管教孩子的事情多操心了！”不久前，在長慶油田公司靖邊氣田上班的一對夫婦聽到涇渭苑物業服務處為自己5歲的孩子辦好了“托管教育”的手續時，高興得不亦樂乎。
　　長慶油田橫跨陜、甘、寧、蒙四省區，隨著油氣生產的快速發展，長慶油田的生活基地也進行了大調整。截至目前，長慶油田共在西安、銀川、延安、咸陽等大中城市建成整建制配套小區13個，先后有6萬多戶石油人搬出山溝過上了城市人的生活。
　　由于長慶油田特殊的礦區環境，油田有3萬余名青壯年員工奮戰在陜、甘、寧、蒙四省區的油氣田一線，而這部分員工有相當一部分都處在上有老下有小的特殊時期。據不完全統計，目前，長慶油田常年留守在后方各個生活小區的老人和未成年孩子有5萬多人，其中年齡在七八十以上的高齡段老人就有4800多人，因而贍養老人和教育孩子的問題，既是一線員工牽腸掛肚的大事情，也是影響社會穩定的民生大問題。
　　根據油田礦區點多線長、高度分散、多數員工常年工作在生產一線的實際，長慶油田以不同區域的社區為單元，以實施“抓兩頭(一老一少)，穩中間(需要養老帶幼的一線員工)”的民生工程為切入，采取多種形式，積極搭建富有特色的“一老一少”服務平臺，通過為居家老人和留守孩子的周到服務，為一線員工解憂排難。
　　在對老人的服務上，長慶油田通過開展“自愿者服務式的陽光助老”、“互幫互助式的以老養老”、“家政服務式的貼心護老”等活動，目前13個社區已有1000余名老人享受不同方式居家養老服務。
　　對“留守兒童”和“留守學生”，通過開展“托教輔導”，開設“留守孩子小飯桌”及“全日制托管”等形式，目前已給140多名父母常年在一線的孩子解決了正常的“吃住、教育、管理”問題。兩層樓具有千人就餐規模的興隆園員工餐廳，明確規定機關人員全部上二樓就餐，一樓首先保證留守在基地的老人和孩子使用。
　　老人多達8800多名的銀川燕鴿湖小區，平時除了組織專門人員就像自己的兒女一樣替老人做一些事情外，根據不同的年齡段，還采用電話問候、上門查看等方式，避免在老人的照顧上出現空當。西儀綜合服務處還正式掛牌成立“居家養老服務站”，共設置了十幾個滿足老年人需要的服務項目，重點對孤寡老人、殘疾老人、獨居老人和高齡行動不便的老人提供生活照料、醫療保健、精神慰藉、文化娛樂為主要內容的便民服務。
　　老人和未成年人占到55%的涇渭苑物業服務處，還積極引進西安市五星、雨潔兩家資質齊全、業績良好家政服務公司，并與兩家公司簽訂了合作協議。目前，涇渭苑社區的居民不但能享受到住家保姆、三餐料理、陪聊、保潔、電器維修等各項配套的服務，而且在服務費支出上還能享受5%至10%的價格優惠，受到了居民的普遍歡迎。
　　有未成年孩子1000多人的西安龍鳳園小區，著眼于孩子的健康平安成長，在平時對家長常年在外的孩子聘請“義務家長”、“義務老師”，開辦集中輔導班等方式，保證孩子學習成績不調隊的基礎上，通過給孩子創造安全的成長環境，解除家長的后顧之憂。