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恒瑞醫(yī)藥公告姍姍來(lái)遲
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上市公司信息披露亟待補(bǔ)課
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2010-08-05 作者：記者 吳永/江蘇報(bào)道 來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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8月3日，本報(bào)刊登的《恒瑞醫(yī)藥遭遇“質(zhì)量門”》一文，引起了輿論的廣泛關(guān)注，多家媒體予以了轉(zhuǎn)載。3日晚間，江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司董事會(huì)發(fā)布了相關(guān)公告。業(yè)內(nèi)人士指出，恒瑞醫(yī)藥這一公告姍姍來(lái)遲，充分說(shuō)明我國(guó)上市公司在信息披露方面亟待補(bǔ)課。
恒瑞醫(yī)藥的公告指出，3日，一些媒體刊登了本公司藥品在浙江遇到質(zhì)量問(wèn)題的報(bào)道。公司迅速著手調(diào)查了解相關(guān)情況，現(xiàn)澄清如下：一、2010年3月浙江省衢州市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)衢州市某醫(yī)院使用的鹽酸罌粟堿注射液進(jìn)行抽驗(yàn)，認(rèn)為可見異物不符合規(guī)定，并對(duì)該院進(jìn)行處罰，沒(méi)收該院所得858元，處罰6000元。連云港市食品藥品監(jiān)督管理局在接到衢州食品藥品監(jiān)督管理局核查函后，依法對(duì)本公司同批號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行了抽驗(yàn)，結(jié)果為可見異物符合規(guī)定。據(jù)此，藥監(jiān)部門未對(duì)公司進(jìn)行處罰。二、2009年8月浙江寧波市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)浙江大生醫(yī)藥有限公司銷售的克拉霉素緩釋片進(jìn)行了抽驗(yàn)，認(rèn)為藥品水分不符合規(guī)定(藥品含水量超標(biāo))，并對(duì)大生醫(yī)藥公司進(jìn)行了處罰。寧波夏季高溫潮濕，片劑容易在轉(zhuǎn)運(yùn)或儲(chǔ)存過(guò)程中吸潮，導(dǎo)致水分含量超標(biāo)。公司在獲悉有關(guān)情況后，立即依法對(duì)同批號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行了自檢，結(jié)果水分含量符合規(guī)定。其后，藥監(jiān)部門也未對(duì)公司進(jìn)行處罰。
值得注意的是，恒瑞醫(yī)藥的公告并未對(duì)浙江藥監(jiān)部門的處罰提出異議，只是強(qiáng)調(diào)了藥監(jiān)部門沒(méi)有對(duì)公司進(jìn)行處罰。關(guān)于鹽酸罌粟堿注射液可見異物的問(wèn)題，公告稱，經(jīng)公司所在地的藥監(jiān)部門連云港市食品藥品監(jiān)督管理局抽樣化驗(yàn)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；而關(guān)于克拉霉素緩釋片水分不符合規(guī)定的問(wèn)題，公告則強(qiáng)調(diào)了公司自檢沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。記者再次聯(lián)系了恒瑞醫(yī)藥董秘辦公室，想了解更詳細(xì)的情況，得到的答復(fù)是董秘戴洪斌正在開會(huì)。記者留下了聯(lián)系方式，但截至發(fā)稿時(shí)恒瑞醫(yī)藥一直沒(méi)有回音。
這兩起涉及恒瑞醫(yī)藥的藥品質(zhì)量事件，從相關(guān)藥品被查處到恒瑞醫(yī)藥發(fā)布澄清公告，分別間隔了一個(gè)多月和近一年時(shí)間。對(duì)此，南京師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院一位不愿透露姓名的教授指出，媒體一報(bào)道便迅速著手調(diào)查，媒體不報(bào)道始終不正面披露任何相關(guān)信息，恒瑞醫(yī)藥的這種被動(dòng)披露信息的做法是對(duì)公眾知情權(quán)的粗暴踐踏，是嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任，上市公司在投資者等公眾心目中的形象會(huì)因此大打折扣。
南京蘇源律師事務(wù)所高級(jí)律師尹志金告訴記者，信息披露制度是發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家證券市場(chǎng)監(jiān)管的核心手段，也是我國(guó)證券監(jiān)管部門目前的工作重心，我國(guó)雖然一直致力于推動(dòng)上市公司建立健全包括內(nèi)幕信息及知情人管理制度、信息披露事務(wù)管理制度等在內(nèi)的各種自律制度，但與國(guó)外相比我們的信息披露工作尚有很大差距。尹志金認(rèn)為，恒瑞醫(yī)藥“質(zhì)量門”信息披露的教訓(xùn)值得記取，眾多上市公司都應(yīng)該在信息披露方面花大力氣補(bǔ)上一課，堅(jiān)持透明、規(guī)范、誠(chéng)信、自律的理念，著力培養(yǎng)自己的“公眾公司”意識(shí)。
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